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あなたが献身、協調、誠実さを大切にするキャリアを求めているなら、まさに私たちが探している人材です。Greystarは、不動産管理、投資管理、開発・建設の専門知識をグローバルに提供する垂直統合型の不動産企業です。

現在、当社は米国最大の賃貸住宅運営・開発企業であるとともに、世界最大の投資管理会社の1つで、投資家、クライアント、居住者に業界トップのサービスを提供しています。

キャリア領域

募集職種

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インターンおよび新卒向け求人

Greystarのすべてのビジネスセグメントで提供される効果的な学部生およびMBAインターン向けプログラムを通じて、業界リーダーの指導のもと、不動産ビジネスに関する知識を深められます。

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国際的な求人

当社のグローバル事業は急成長を続けており、現在、北米、南米、ヨーロッパ、アジア太平洋地域に展開しています。

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Greystarでの毎日

当社では人、誠実な関係、共通の価値観を重視することで、ユニークな特徴のある文化を作り上げてきました。その文化の鍵を握るのが、私たちのチームメンバーです。彼らは当社のストーリーを伝える最高の語り手です。

 

Bob Faith Founder, Chairman, and CEO

“Without a doubt, what I am most proud of is our incredible team. Greystar is made up of the most talented, hardworking, and caring people in the world, and I am so proud of our work each and every day.”

Bob Faith, Founder, Chairman, and CEO

Whitney John Project Coordinator, Development

“Greystar is a company where doing your best comes naturally because of the positive environment they have established and maintained.”

Whitney John

Ennis Sligh Community Manager, Property Management

“You should have to have a passion for what you do, and you should have to have a passion for the company that you work for. I've never worked for a company as wonderful as Greystar. We're not just the largest multifamily company in the US, but in the world. I think that speaks loudly.”

Ennis Sligh

Dorothea Dinius Management Coordinator, Enterprise Services

“When people ask me if I love what I do or who I work for, I never hesitate with my answer. The people at Greystar and the company as a whole truly care about you and support you to be the best version of yourself.”

Dorothea Dinius
Derek Ramsey

Derek Ramsey Executive Managing Director, Office of CFO

"Culture is the number one thing that we think about as a leadership team at Greystar. We try to build connections and bridges for open communication across business lines, and across geographies, so that everybody really understands what it's like to be a part of the Greystar team."

Derek Ramsey

Mandisa Khabo Technical Development Manager (UK)

"The opportunities for personal development at Greystar have been phenomenal along with my long-term vision to get involved more in overseeing construction projects."

Mandisa Khabo

当社の文化

Greystarのビジネスは、今までも、これからも人が中心です。私たちは、居住者、クライアント、パートナーを大切にします。私たちの文化を定義しているのは人へのこだわりです。

この文化の鍵を握るのはチームであり、だからこそ私たちは業界で最高の人材を採用することに力を注いでいます。Greystarの創業者であり、会長兼CEOを務めるボブ・フェイスはこう言っています。「当社のコアバリューと社員は、私たちの行動すべての中心です。時代や技術が変わろうとも、Greystarが賃貸住宅のグローバルリーダーになれたのは、社員の力があってこそです。」

最近の受賞歴

光栄なことにGreystarは、ローカル地域、全国、グローバルのレベルで数多くの賞を受賞しています。最近は2021 PERE Awardsの3部門、Residential Investor of the Year(北米)、Residential Investor of the Year(ヨーロッパ)、Residential Investor of the Year(アジア)で受賞しました。また、2022年にはNational Multifamily Housing Councilにより、管理会社、デベロッパー、建設会社それぞれの部門で1位に選出されました。.

柱と価値観

Greystarのすべての行動の中心には柱と価値観があります。「何をするか」を導くのが柱であり、「どうやるのか」を導くのが価値観です。

卓越性を支える柱

人、顧客満足、オペレーショナルエクセレンス、収益性、成長、コミュニティ

コアバリュー

誠実、平等、プロ意識、説明責任、サービス、チームワーク

ダイバーシティ、イクオリティ&インクルージョン

私たちのコアバリューは、多様性があり、平等でインクルーシブな環境を築き、チームメンバー、居住者、コミュニティ、パートナーを導くための基盤と考え方を確立しています。Greystarをすべての人に取って働きやすい場所にするというのが私たちのコミットメントであり、それを強固なものにしているのが、DEI(ダイバーシティ、イクオリティ&インクルージョン)の取り組みをチームメンバーが主導し、リーダーがサポートしているという事実です。GreystarでのDEIは、全社一丸となった、真にチームとしての取り組みなのです。

Greystar Giving

Greystarでは、地域やグローバルの非営利団体への還元に加え、相互支援型の慈善活動を行なっています。

Stars in Needでは、自然災害や緊急医療など、金銭面で大きな負担がかかる厳しい状況に置かれたチームメンバーやその家族に対して、経済的な支援を行います。

Scholarsでは、Greystarチームメンバーの扶養家族に経済的支援を行い、経済的制約のために大学に通うことができない若者の継続的な教育を促進します。

サステナビリティ

Greystarでは、大きなインパクトを生み出すことに努めています。私たちは、エネルギー管理、持続可能な慣行、そして健康と幸福の促進が、将来の世代のための環境保全につながると考えています。当社は、ESG(環境、社会、ガバナンス)実績、持続可能な設計、運用基準の継続的な改善を通じて、サステナビリティのリスクと環境への影響に対処し、最小化することを約束します。

Benefits

ヘルスケア

健康保険(会社負担のものを含む)を提供しており、オプションとして充実した歯科および眼科保険プランを用意しています。

退職プラン

フレキシブル支出口座と雇用者マッチング型401(k)プランを提供しています。

有給休暇

フルタイム雇用の従業員は、病気休暇、個人的な休暇、会社の休日などに加え、誕生日まで対象になる豊富な有給休暇を取得できます。

有給育児休暇

出産や養子縁組の際には、有給の出産休暇および育児休暇が取得可能です。

専門能力開発

企業内研修制度に加え、キャリアアップのための継続的なサポートが受けられます。

従業員サポートプログラム

経験豊富なカウンセラーに24時間365日、無料で秘密厳守の相談ができ、解決策を見つけるサポートを受けられます。

注記:福利厚生の内容はグローバル地域によって異なります。

主な統計データ

  • 22,600++
    チームメンバー数
  • 234
    グローバル市場数
  • 66
    拠点数
  • 17
    Countries

Application Process

Greystarでキャリア作りをしませんか。当社における通常の採用プロセスは以下の通りです。賃貸住宅業界のグローバルリーダー企業への入社に向けて一歩を踏み出しましょう。

当社を理解する

ウェブサイトをご覧いただき、Greystarについて理解を深めてください。

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応募する

面接に向けて履歴書を提出します。

面接を受ける

将来のチームメンバーからバーチャル、または直接対面型の面接を受けます。

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